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9499威尼斯教学系列岗位聘期岗位职责
更新时间:2018-07-10 17:23:22  |  供稿:教务处  |  点击次数:9062次

岗位

教学任务(80%)

科研任务(10%)

其他工作(10%)

教授

年教学时数不低于432学时(平均每周12学时),不高于648学时(平均每周18学时)

100分(成果须达到:CNKI综合影响因子0.5以上期刊或第二类期刊论文2;主持厅局级及以上科研项目1项)

1、担任青年教师导师;2、参与学科专业建设相关工作;3、参加学院、系(部)安排的教研活动;4、指导毕业论文和实习工作

副教授

一岗

年教学时数不低于432学时(平均每周12学时),不高于648学时(平均每周18学时)

70分(成果须达到:CNKI综合影响因子0.4以上期刊或第二类期刊论文1篇,主持厅局级及以上科研项目1项)

1、担任青年教师导师;2、参与学科专业建设相关工作;3、参加学院、系(部)安排的教研活动;4、指导毕业论文和实习工作;5、担任班主任工作或其它事务工作

副教授

二岗

年教学时数不低于432学时(平均每周12学时),不高于648学时(平均每周18学时)

50分(成果须达到:CNKI综合影响因子0.3以上期刊或第二类期刊论文1篇,或主持厅局级及以上科研项目1项,或以第一参与人参与厅局级及以上科研项目1项)

1、担任青年教师导师;2、参与学科专业建设相关工作;3、参加学院、系(部)安排的教研活动;4、指导毕业论文和实习工作;5、担任班主任工作或其它事务工作

讲师

一岗

年教学时数不低于432学时(平均每周12学时),不高于648学时(平均每周18学时)

35分(成果须达到: CNKI综合影响因子0.2以上期刊或第二类期刊论文1篇,或主持市局级及以上科研项目1项)

1、参加学院、系(部)安排的教研活动;2、指导毕业论文和实习工作;3、担任班主任工作或其它事务工作

讲师

二岗

年教学时数不低于432学时(平均每周12学时),不高于648学时(平均每周18学时)

25分(成果须达到:CNKI综合影响因子0.1以上期刊论文1篇)

1、参加学院、系(部)安排的教研活动;2、指导毕业论文和实习工作;3、担任班主任工作或其它事务工作

助教岗

年教学时数不低于432学时(平均每周12学时),不高于648学时(平均每周18学时)

10

1、参加学院、系(部)安排的教研活动;2、指导实习工作;3、担任班主任工作或其它事务工作;4、每学年完成听课任务不低于72学时(平均每周2学时),并完成听课笔记及听课总结

员级岗

年教学时数不低于360学时(平均每周10学时),不高于576学时(平均每周16学时)

1、参加学院、系(部)安排的教研活动;2、指导实习工作;3、担任班主任工作或其它事务工作;4、每学年完成听课任务不低于72学时(平均每周2学时),并完成听课笔记及听课总结。

相关规定:

1.教师聘期内担任青年教师导师、指导毕业论文和实习、担任班主任工作,按相关管理办法发放报酬。

2.教师授课超过最低工作量时数要求的部分,以年度结算,按相应职称课酬标准的2/3发放超课时费。

3.教师完成高级别教学、科研成果,按教学、科研成果奖励办法(另行制定)兑现。

4.表中所列教学时数为针对专业课教师的规定。承担公共课教学的教师,员级岗的年教学时数不低于432学时(平均每周12学时),其余岗位的年教学时数不低于504学时(平均每周14学时);但指导毕业论文和实习不作为其他工作任务的考核内容。

5.双肩挑人员的工作任务分配比例约为:管理与教学任务80%,科研任务10%,其他工作10%。其中管理任务按所聘管理岗位职责完成工作任务。管理岗位薪酬高于教学岗位薪酬且按管理岗位核发薪酬者,教学任务为每学年不低于72学时(平均每周2学时),不高于144学时(平均每周4学时);管理岗位薪酬低于教学岗位薪酬且按教学岗位核发薪酬者,教学任务为每学年不低于144学时(平均每周4学时),不高于216学时(平均每周6学时)。科研任务和其他工作按所聘教师岗位要求完成。

6.教学任务及其他工作任务按年度进行考核。科研任务分两次考核(聘期3年,聘任后第2年年末时考核第12年科研任务完成情况,聘期结束时考核整个聘期科研任务完成情况)。具体考核办法另行制定。

7.表中所列“其他工作任务”的具体工作量要求由各系(部)结合实际制定实施细则,学院审核确定后,各系(部)执行。实施细则中应保证在本系承担教学工作的双肩挑教师的工作量。

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